2026-2027赛季标志着CBA联赛的第32个赛季，许多人认为这一赛季是一个新的起点。10月16日，新赛季的常规赛即将开始，而在12日的新闻发布会上，CBA公司董事长指出：“新赛季将是执行升降级制度和推进联赛一体化改革的首个赛季。”近期，中国男篮在名古屋亚运会上仅获得第四，创造了历史上第二差的战绩，因此CBA作为国家队人才培养的关键平台也受到关注。在这样的背景下，CBA联赛提出了包括恢复升降级制度、缩减外援注册人次、扩大常规赛轮次、恢复季后赛长赛制、加强青年联赛和反兴奋剂工作的系列改革方案。这些措施的核心在于能否将“比赛的热闹”转变为本土球员的实际进步。然而，管理者们在这一问题上努力多年却始终未能根本解决。这次的改革会带来突破吗？
在备受关注的升降级制度方面，根据中国篮协的公告，新赛季中常规赛排名倒数第二的两支球队将与NBL排名前两的球队进行升降级附加赛，比赛设定为主客场两回合累计得分。虽然这一机制看似简单，但实际上升降级并非仅仅靠赢球就能实现，而是需要通过评估以确认资格。CBA最后一次实行升降级制度是在2004-2005赛季，随后20年来没有降级机制，导致一些球队在低迷时可心安理得“摆烂”，整体竞争力受到削弱。因此，重新引入升降级制度获得了部分专家的支持，认为这将改善球队的竞争态度，促使即使在常规赛中不争季后赛的球队也必须为排名而努力。
不过，升降级的实际效果还有待观察，因为名额有限且附加评估流程复杂，对目前积分榜的影响可能不大。此外，这一制度的成功还取决于NBL的整体水平和俱乐部的实力。
在外援政策方面，新赛季的调整被视为更深层次的改革尝试。过去几个赛季，CBA外援政策已有所微调，本赛季则进一步收紧。每个球队可注册3名外籍球员，且赛季累计最多6人次，较上赛季的4名和8人次有所减少。此外，外援的工资帽也根据球队当前排名分阶段设定，限制了球队频繁更换外援的做法，使得球队在外援的选择上变得更加谨慎。
随着新政策的实施，CBA此次改革能否真正为中国篮球带来积极变化，仍需时间来验证。
发表评论